HR TechCube的最新专题聚焦了1840的首席执行官Bryan DiGiorgio & 公司. 在这次采访中, DiGiorgio谈到了促进多样性的人力资源挑战等关键话题, 股本, 和包容, 以及外包在创造一个文化丰富的工作场所中的作用. 他还讨论了多样化远程团队的全球影响, 促进包容性的战略, 以及远程办公在节约成本和业务可持续性方面的优势. 采访分享了对1840年的见解 & 公司独特的经营模式源自1840年, 其在外包行业的差异化, 以及他对早期创业公司的建议.
HR TechCube的最新专题聚焦了1840的首席执行官Bryan DiGiorgio & 公司. 在这次采访中, DiGiorgio谈到了促进多样性的人力资源挑战等关键话题, 股本, 和包容, 以及外包在创造一个文化丰富的工作场所中的作用. 他还讨论了多样化远程团队的全球影响, 促进包容性的战略, 以及远程办公在节约成本和业务可持续性方面的优势. 采访分享了对1840年的见解 & 公司独特的经营模式源自1840年, 其在外包行业的差异化, 以及他对早期创业公司的建议.
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我们相信，通过能够在任何地方远程工作，让优秀的人才能够实现工作与生活的最佳平衡, 不管怎样. 与1840一起加入未来的工作.
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1840 & 公司
5440 W. 110圣
2号楼300室
Overland Park, KS 66211
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